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『あなたも加害者』ブラック企業を作る真面目な社員。

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『ブラック企業』あなたはこの言葉を知っていますよね。もちろんだと思います。

これは社会問題としてたびたび、取り上げられます。実際には、超~ブラックと呼ばれる企業に関しては政府からも好評されていますが、ただのブラック企業は好評されていません。

しかし、確実に存在するのです。しかも少ない企業では無く相当多い企業がブラックなのが実情です。

主に、製造業などの現場とかは当たり前でしょう。逆にホワイト企業の方が少ないと思います。そんなブラック企業についてお話したいと思います。

ブラック企業を作る社長や幹部は絶対の悪

私は多くの企業で働いた経験があります。いい意味で言うと行動的で悪い意味で言うと、続かない子なのです(笑)

お蔭さまで多くのブラック企業に勤め、今では感謝しかありません。なぜかと言うと、こんな会社では働きたくないな・・・とか、こんな人間にはなりたくないな。とか思えた事が今の自分に結び付くからです。

多くのブラック企業を見てきました。そんな会社にはいくつかの共通点があります。例えば、無駄なミーティングが多いとか、企業理念を唱和させるとか、各課が仲が悪いとか。

などの共通点があります。その点に関しては、社長や幹部の意向でしょうから、根本的な部分で言うとブラック企業を作り上げた張本人と言えるでしょう。

しかし、より強化し洗練されたブラック企業に仕上げてるのは社員だと私は考えます。と言うのも、例えば、36協定と言う働き方がありますよね。(組合が絡みます)

それを守れと会社は言います。それを守らないと違法になります。しかし、ブラック企業で残業を死ぬほどさせます。人件費を削る為に人でを少なく仕事を増やすからです。

帳簿上で言うと、残業を減らせ。でも仕事は終わらせろという話になるのです。社員はどういう処置を取るかと言うと、定時でタイムカードを押して、残業をするという方法をとります。

それをいとも当たり前のようにします。すると、残業はしてない形になり仕事も終わります。

一石二鳥ですよね(笑)それって本当に正しいのでしょうか?みなさんは疑問に思いませんか?私は不思議でした。

こんなの当たり前にするのなんて馬鹿げている。私はその企業ではそんな事をしたことありませんし、嫌気がさしてすぐに辞めました。

今でもきっと、みんなは働いているのでしょう。もし、みんなが当たり前にそんな仕事を辞めればどうなると思いますか?

私は、ブラック企業なんて淘汰されると思います。本当に社員の事を想う企業だけが生き残れる会社が増えると思います。だから、真面目な社員こそ、ブラック企業を作る手助けをしているのだと私は考えています。

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